せどりで失敗しない外注さんの探し方を解説！募集文テンプレ付

せどりは1人でも稼げますが、売上が伸びるほど雑務が増えて限界が来ます。

「外注さんを募集したい！どんな人を採用すれば良いの？」

外注費の相場や実際に募集する流れを解説します。

ノウハウが盗まれる心配も不要です。

ある程度稼げるようになったら外注さんを募集しましょう。

せどりの外注さんはどんな人を採用すべき？

よく検索すると子育て中の主婦が責任感もありいいよ！という記事を見かけますが、僕は反対です。

理由は、やはり子供優先だからです。

「子供が熱を出した」「今日は子供を〇時にお迎えに行かないとならない」

このように主導権を握られているような状況だと予定が狂う事もあり、安心して仕事を任せる事が出来なくなります。

主婦を雇う場合はご自身の在宅でも可能な範囲の業務の方がいいと思います。

性別については男性スタッフよりは女性スタッフの方が細かい作業も上手にこなしてくれます。

商品説明欄に「女性スタッフが丁寧に検品から梱包までしています」と記載することにより安心感が生まれ売れ行きにも関係します。

納品物や売れた物を配送業者へ持ち込んだり、店舗の商品回収もしてもらうのであれば車持ちの方を採用した方がいいです。

ノウハウを盗まれて独り立ちされる？

よくスタッフさんを募集する時に「商品情報を盗まれちゃうんじゃないの？」と心配になる方も多いと思います。

結論から言うと心配ありません。

楽天SPUを高めて仕入れた商品をスタッフさんが同じ倍率まで上げて仕入れ、AMAZONで売ってる事がわかれば僕なら褒めますし、協力することでもっと規模を大きくできるのでは？って考えます(笑)

それに同じ商品を販売していたらいつかは気付きますよね。

簡単にマネされるような商品を扱っているようでは外注化はまだ厳しいのでは？と思います。

たとえスタッフさんがその辺から仕入れてメルカリ等で販売。

こんな小さい事を気にするようでは募集はかけられません。

もしもの対策としては１人目のスタッフさんには納品だけをお任せ、２人目のスタッフさんは出品作業だけをお任せと２人雇い業務を分担すればいいです。

重たいですが採用後に誓約書を交わす方もいるみたいです。

せどりで外注化できる業務は主に３つ

利益品の当てのない店舗の仕入れ以外はすべてスタッフさんにお任せ可能です。

当てのない仕入れとは、とりあえず店舗に行ってからリサーチして利益品を探し出すという事です。

当てがあれば仕入れも外注さんにお任せしましょう。

• FBA納品
• 自己発送
• 新品・中古の出品作業

商品の仕入れについてはエクセルでリスト作成をする事により、スタッフさんにお願いする事もできます。

出品外注

仕入れた商品を渡して、値札はがしや検品、クリーニングをしてもらい納品作業をしてもらいます。

納品する商品を配送業者に集荷手配したり、持ち込みまでが業務です。

リサーチ外注

ネット上で利益商品をリサーチし仕入れてもらう電脳仕入れ、ネットショップやフリマからの仕入れです。

リーファの見方を覚えてもらう事により可能になりますが、独自商品リストを作成する事でも可能になります。

仕入れ外注

利益品の情報をスタッフさんに伝えて仕入れに行ってもらうお仕事です。

僕自身アルバイトで男性を雇っていますが、予め市場調査をした上で〇〇店に○○円で売られているこの商品を仕入れてくださいと画像付きでLINEを送ります。

LINEペイ等で送金しておいて商品を１個回収毎に〇〇円の報酬。

コチラで自己発送をかけて売れたらスタッフさんに自宅から発送してもらうので費用の負担のない形で報酬+αと商品回収の難易度やスタッフさんの負担になる手間を考えて報酬を変動しています。

たまにメルカリで儲かる商品情報を伝えて「○○の商品が○○にあるから良ければご自身のメルカリアカウントで販売して儲けちゃってください」と情報をプレゼントする事もあります。

こうする事により、再度お願いした時に頑張って商品回収をしてくれます。

せどりで外注できない作業はある？

自分にしかできない作業になります。

僕の場合だとリサイクルショップからの仕入れです。

あんなに色んな商品が陳列されている中から利益品だけを抜き取るのには経験が必要です。

また仕入れ判断時にも「AMAZON本体がいるからこの価格で販売するとカート取得出来きて利益も取れるから仕入れよう！」という判断だったり、リーファの波形や出品者数、在庫状況を見ての分析も経験が必要だからです。

なので外注化をした場合は自分にしかできない作業に専念してください。

せどりの外注費の相場は？

外注化業務のどの項目を任せるのかにもよりますが、グーグルで調べてみるといろいろ出てきます。

納品代行業者と契約されている方もいますが、僕みたいに基本的な仕入れ商品がリサイクル品で一点物が多いと代行業者に依頼するのは難しいです。

卸から仕入れた一点物を複数個納品するだけとかなら代行業者も相手にしてくれます。

でもそれなら大した手間じゃないので自分で納品するから頼まないよ！ってなります(笑)

求職サイトの求人募集を見ても中古商品の検品が標準サイズだと１個に付き２５０円，大型サイズだと４００円。１梱包６円，セット品の梱包だと１０円とかも出てきます。

ですがこれをやってしまうと、せっかく自分にしかできない作業(仕入れ)に専念するためスタッフさんを雇ったのに、商品管理や給料計算で時間がかかります。

僕の場合は業務内容関係なしに契約から２０時間は時給９００円、その後は時給１，０００円として働いてもらっています。

またメルカリで仕入れた商品にたまたま同梱されてくるモノをスタッフさんの差し入れしたり、仕入れ時に貯まるdポイントを昼食の出前代にして還元しています(笑)

販売している食品のロスが出た時もです。

せどりで外注を募集する方法は？

• クラウドワークスに登録
• ランサーズ
• ジモティ

僕はジモティー募集をかけて現在に至ります。

募集内容の参考としては何人かのライバルせどらーの求人を参考にし、いい部分だけを抜き取ってみます。

「なぜこの案件には応募者が多いのか？」を分析します。

また、募集するにあたり必ず聞かれそうなことは前もって記載しておくと対応の手間が減ります。

• 自己紹介
• 募集の理由
• 求める人材
• 依頼したい業務内容
• 業務の流れ
• 作業量(週に○○，月に○○個の商品を商品登録など)
• 給料(１品〇円？時給？給料日)
• 必要なスキル(基本的なパソコン操作)
• 応募方法
• その他(業務委託契約書の署名，身分証のコピーなど)
• 当案件のメリット(在宅可，長期的なお仕事)

最低限、上記の項目があれば安心して応募してもらえると思います。

募集文のテンプレート

ご覧頂きありがとうございます！

弊社は大手ECモールへ出店しています。

この度、業務拡大につき内職さんを若干名募集いたします。

職場は〇〇市○○区のマンションの一室を倉庫としております。

なお、今回の募集はメルカリ等の経験者さんのみとさせて頂きます。

「作業内容」

１．商品の荷受け
当方が買いつけた商品を倉庫で受け取って頂きます。

２．検品
商品は基本的に新品のみになりますので検品というほどのことはありません。
（作業になれてきたら今後、中古を扱ってもらう場合もあります）
こちらの作業指示と到着した商品に差異がないか確認して頂きます。

３．サイトへの登録作業
商品ページに登録して頂き、管理用のバーコードシールの貼付作業をして頂きます。

４．納品
ダンボールに詰めて集荷依頼をして頂きます。
後納ですので費用の負担はありません。

●作業量

・小型の日用品などをメインに100個程度/週

上記は月間を通しての平均値であり、時期によって作業量にバラつきがあります。
荷受けは常に行って頂き、週に４回ほどコンスタントに納品作業を行って頂きます。

●報酬

・トライアル期間（最初の1ヶ月）
時給９００円

・本採用後
時給１，０００円

＜給料日＞
末締め15日支給

●必要スキル及び必須環境

・基本的なPC操作ができること

●求める人材

・モノを大切にしてくれる方
・誠実な方
・丁寧にコツコツと取り組める方
・マメに連絡がとれる方
・納期を厳守できる方

●応募方法

自己紹介と自己PR、この案件に興味をもった理由や販売経験を教えて下さい。

●その他、特記事項

業務開始にあたっては弊社指定の業務委託契約書に署名をして頂きます。
トライアル期間1ヶ月終了後に総合的に判断しその後の契約や時給アップを検討させていただきます。

●この案件のメリット

・コロナ禍でも安心安全に働けます
・一般的な内職よりも高給ですので1ヶ月当たりの報酬はパート並に稼げます
・メルカリが学べます。
・業績好調につき長期契約、継続依頼を行います。

●追伸

気になる事がありましたらお気軽にご連絡下さい。

※募集する業務内容に応じて、文章を編集してくださいね。

事前に作業工程をマニュアル化して作成して置くのがオススメです。

長期で仕事をしてもらえるように、外注さんが仕事しやすい環境づくりも考慮していきましょう。

じゃっ★